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Atingo agrandit son équipe et recrute un.e architecte conseiller.ère en accessibilité

Écrit le

Le Bureau Atingo, spécialisé en formation et en consultance en accessibilité pour les personnes en situation de handicap, recrute un.e architecte conseiller.ère en accessibilité

Votre fonction

Vous contribuez au département études techniques et conseils :

  • Vous réalisez des audits d’accessibilité de bâtiments et de cheminements sur site (en Belgique et/ou pays limitrophes).
  • Vous rédigez des rapports d’expertise et des devis.
  • Vous rédigez des documents de référence en matière d’accessibilité.
  • Vous défendez les besoins en accessibilité des personnes en situation de handicap et vous les présentez à divers types de publics (architectes, communes, entreprises).
  • Vous analysez et corrigez des plans et vous faites des propositions de mise en conformité.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire au minimum d’un baccalauréat (graduat) en architecture ou travaux publics (paysagiste, architecte d’intérieur, architecte, urbaniste…) ou une expérience équivalente.
  • Vous connaissez de manière approfondie le logiciel Autocad.
  • Vous avez un grand sens de l’observation et le souci du détail.
  • Vous avez un esprit de synthèse et une bonne capacité d’analyse.
  • Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe.
  • Vous avez le sens de l’organisation et savez respecter des délais.
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une très bonne orthographe.
  • Vous êtes capable de prendre la parole en public.
  • Le permis de conduire est obligatoire.
  • Connaître les problématiques liées à l’accessibilité des personnes en situation de handicap est un atout.
  • Avoir de bonnes connaissances en anglais (niveau B2) et/ou néerlandais (niveau B2) est également un atout.
  • Une expérience probante de 5 à 10 ans dans un bureau d’architecture ou autre domaine dans le bâtiment est vivement souhaitée.

Votre contrat

  • Minimum mi-temps
  • Lieu de travail : Namur (déplacements fréquents avec son propre véhicule)
  • Conditions APE exigées
  • Salaire au barème de la CP 329.02, échelon 4.1
  • Prime de fin d’année
  • Chèques-repas
  • Déplacements domicile – lieu de travail effectués en train remboursés à 100%
  • Date d’entrée en fonction souhaitée : dès que possible

Modalité de candidature

Envoyer un CV et une lettre de motivation uniquement par mail avant le 31 mai 2024 au Directeur