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Organisées pour les sociétés qui souhaitent former (une partie de) leur personnel, les formations personnalisées sont particulièrement modulables. En effet, le programme répond aux attentes et aux besoins de la société. Ainsi, les thématiques abordées, la durée, les dates, les horaires, etc. sont déterminés lors d’une discussion préalable avec le service formation.
Quelques exemples de formations personnalisées :
L’accessibilité des voiries et des espaces publics : règlementations, mises en situation et bonnes pratiques à destination du personnel du service travaux (2 jours)
L’accessibilité des bâtiments ouverts au public : présentation détaillée – et cas pratiques – pour les bureaux d’étude d’une ville (3 jours)
Rendre les événements accessibles à tous : mises en situation, méthodologie de travail et élaboration d’une check-list et visite sur site (3 jours)
Améliorer les compétences en matière d’accueil de personnes en situation de handicap, à destination du personnel d’accueil d’une grande entreprise (1 jour)
Ateliers d’étude pour acquérir une technique de travail et progresser dans ses capacités d’analyse de projet (2 jours)
L’accessibilité des transports en commun : mise en situation et bonnes pratiques (2 jours)
Le cadre législatif relatif à l’accessibilité, à destination des services urbanisme et d’aménagement du territoire (fonctionnaires délégués) ainsi qu’aux juristes (1 jour)
