Formation Conseiller en Accessibilité : place à la pratique !
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La formation de Conseiller en Accessibilité comprend 10 journées d’apprentissage permettant aux participants de développer une expertise complète en matière d’accessibilité. La promotion actuelle vient de clôturer les quatre journées consacrées aux ateliers pratiques, une étape clé du parcours. L’objectif ? Mettre les acquis théoriques à l’épreuve du terrain et développer des compétences directement mobilisables dans la pratique professionnelle.
Atelier « Bâtiment » : du diagnostic à la communication des résultats
Les participants se sont glissés dans la peau d’un conseiller en accessibilité en réalisant un diagnostic complet à partir de plans, de documents opérationnels et d’un relevé sur site.
À partir de cette analyse, ils ont ensuite travaillé sur l’ensemble des étapes qui jalonnent une mission de conseil :
- la rédaction d’un rapport d’analyse structuré et pertinent ;
- la formulation de constats et de recommandations adaptées ;
- la présentation orale des conclusions à travers des mises en situation et des jeux de rôles.
Atelier « Voirie et espaces publics » : une immersion grandeur nature
Les participants ont ensuite appliqué la même démarche aux espaces publics. Sur la base de plans, de documents techniques et d’observations de terrain, ils ont réalisé un diagnostic d’accessibilité avant de poursuivre le travail d’analyse et de restitution.
Au programme :
- la structuration et la rédaction du rapport ;
- la formulation claire et argumentée des constats et recommandations ;
- la présentation orale des résultats lors d’exercices pratiques.
« Passer de la théorie à l’action »
Pour Cédric, formateur au sein du programme :
Les ateliers sont essentiels car ils permettent aux professionnels de passer de la théorie à l’action. Ces exercices soulèvent de nombreuses questions concrètes et favorisent l’approfondissement des connaissances. Ils offrent également des pistes directement applicables dans le quotidien professionnel des participants, qui évoluent souvent dans des domaines étroitement liés à l’accessibilité. Au-delà de l’acquisition de nouvelles compétences, ces journées permettent aux participants de développer des méthodes de travail, des outils d’analyse et des réflexes professionnels qu’ils pourront réinvestir immédiatement dans leurs missions.
Cette formation est donnée en collaboration avec le bureau d’accessibilité Plain-Pied.
Retour en images sur quatre journées riches en apprentissages, en échanges et en mises en pratique.
